Mô tả công việc

– Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu;

– Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự của Công ty;

– Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng;

– Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty;

– Tiến hành các hoạt động PR thương hiệu tuyển dụng của Công ty qua các kênh cần thiết;

Yêu cầu công việc

– Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động. Luật hoặc các chuyên ngành liên quan…;

– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phụ trách mảng Tuyển dụng tại công ty có quy mô 300 nhân sự trở lên;

– Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng;

– Có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người; Có kinh nghiệm về công tác đánh giá KPI là một lợi thế;

– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo, và lập kế hoạch;

– Có khả năng thuyết phục, trình bày, giao tiếp tốt và có trách nhiệm cao trong công việc;

– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, hòa đồng, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, chịu làm và muốn phát triển bản thân.

Phúc lợi công việc

– Lương và thưởng căn cứ theo hiệu quả công việc, bên cạnh chế độ theo luật lao động.

– Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, lịch sự, cơ hội thăng tiến.

– Được đi du lịch hàng năm.

– Thời gian làm việc từ 08h00 đến 12h00 và 13h. đến 17h00 từ thứ hai đến sáng thứ bảy hàng tuấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 290 / 0
Logo Công ty TNHH Bích Hoạ Công ty TNHH Bích Hoạ
79A Ấp 6, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TP.HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/03/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Bích Hoạ
Nộp đơn